El trabajo, en este sentido, quedará repartido en diversas mesas de trabajo, cada una de las cuales focalizará esfuerzos en un área concreta que se la ha asignado. En total son 5 las mesas propuestas: Mesa de Seguridad y Salud, Mesa de Formación y Concienciación, Mesa de Servicios, Mesa Jurídica y Mesa de la Comunicación. Estas mesas de trabajo están formadas por los propios trabajadores de estructura que evaluarán y propondrán mejoras en sus respectivos ámbitos de actuación. Estas mesas han quedado configuradas por componentes de distintas sedes y departamentos de manera que se consiga una valoración más completa y transversal de los temas a tratar.

Todas las medidas de Responsabilidad Social Corporativa tienen como base los Objetivos de Desarrollo Sostenible con el fin de erradicar la pobreza, proteger el planeta y asegurar la prosperidad para todos.